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别怕节后综合征开工红包就能治
名词解释：
节后综合症，顾名思义，是人们在大假之后出现的（特别是春节黄金周和国庆黄金周）的各种生理或心理的表现。
如在节后的两三天里感觉厌倦，提不起精神，上班的工作效率低，甚至有不明原因的恶心、眩晕、肠道反应、神经性厌食。
这是诸多老板，领导开工后最头疼的员工集体性病症，没有之一。
因为员工的懈怠，会直接降低公司运营的整体效率，降低客户的体验，甚至影响到公司的品牌形象，让本已到手的订单不翼而飞！
所以，身为老板，经理，或者领导，应该怎么帮助员工解决这个问题呢？万恶的HR为了节省成本，一定会告诉你：团建呀。然而这不仅不是个好办法，还会适得其反。
为什么？首先我们要科学地，系统地了解节后综合征的成因。
C6H3(OH)2-CH2-CH2-NH2
上面这个化学式，是由年诺贝尔学奖得主阿尔维德·卡尔森发现的。
相信大家已经对他很熟悉，它叫做“快乐因子”——多巴胺。它存在于人的脑细胞和肾上腺细胞，负责大脑的情欲和活力。简单来说：
多巴胺在人体内增加到一定量，则你更有意愿工作，活力倍增。
多巴胺在人体内减少到一定量，则你消极怠工，甚至产生抑郁情绪。
春节长假，和多巴胺的多寡又有什么关系呢？
俗话说，每逢佳节胖三斤。春节开启探亲—吃—探亲—吃模式，会导致你摄入身体所无法承受的，过量脂肪。
如图所示：
这些过量的脂肪分散为小分子团，在血管中游走。
其中一部分穿过脑屏障，堵塞住了多巴胺运转体。
这样一来，脂肪就限制了多巴胺被身体吸收。
春节长假期间，你处于“异常兴奋”期，或许没感觉什么。
但长假一过，人体分泌的多巴胺自然减少，也就是“快乐因子”减少，症状开始显现。
人的精神陷入低沉，抑郁，进而产生消极怠工的情绪。
于是，你就进入了所谓“节后综合征”的恶性循环：
严重者甚至会陷入“重度抑郁症”，有自杀倾向！
节后综合征不是病，可发作起来却要命。
一般来说，针对这种病症，医生不会给患者服用精神类药物。
因为副作用太大，还不如等其自愈。
即：等待节后综合征发酵为短期精神性厌食症。短期精神性厌食症发病，人体减少摄入食物，堵塞在脑中的脂肪会自行瓦解。
多巴胺恢复供应，精神状况恢复。
但这个过程短则需1个月，多则需半年，员工耗得起，老板等得起么？
等不起！
所以我们必须要找到一个快速，有效，低成本，不服药的办法，来解决这个社会效率的“毒瘤”——节后综合征。
而解决的办法，我们在标题中已经透露，那就是：
老板向员工发放一个巨大的，出乎意料的开年红包。
这并非为一己之私的胡言乱语，而是是有科学依据的：
其一、
加拿大精神科学专家DavidPian教授在今年针对中国人抢红包的习惯做了一次深入调研。
结论如图所示，
教授在论文中指出，抢红包之所以能成瘾，是因为能够刺激脑内多巴胺的加速分泌。
这给我们解决节后综合征问题，提供了一个好的思路。
节后综合征，是由于大脑一侧的多巴胺供应受阻。
那我们就在另一侧增加更多的多巴胺供应，不就成了么？
从根源上，直接切断“节后综合征”的恶性循环。
所以，发个大红包，阻断这个循环的形成就显得很有必要。
其二、
Pian教授在研究中发现：
人类在抢到一个意外“大”的红包时，会出现心跳加速，毛细血管扩张，毛孔扩张，全身体温身高，出汗的情况。
鉴于春节后，中国大部分地区还处于冬季，穿着较厚。
汗液形成的水蒸气裹挟着二氧化碳，无法通过棉质衣物有效排出，集聚在服装内，出现局部体温迅速升高情况。
Pian教授称这个现象为：“人体桑拿效应”。
教授测定，这样的“人体桑拿效应”所产生的正面效果，相当于普通人进行一次25分钟的真桑拿。
根据维基百科的权威解释：25分钟桑拿，可以使一个成年女性大约减重1.5公斤！！
动动脑筋想一想，减去的1.5公斤是什么？
很显然嘛，是人体的水和多余的脂肪。
“人体小桑拿效应”会消耗多余的水和脂肪。
同时它会增加血压和心跳，加快血液循环。
这不正是我们治疗节后综合征所需要的条件么？
原本堵塞在人脑中的多余脂肪会被“小桑拿效应”所冲破，多巴胺运转体正常工作，多巴胺恢复供应。
人体自然而然地摆脱“节日综合征”的困扰，进入更有效率，更有激情的“工作模式”。
更神奇的是，收到红包后，多巴胺成倍分泌，大脑中还会供应另外一种物质来平衡其过量的反应，我们称这种物质为“内啡肽”。
没错没错，就是那个“内啡肽”。
抽烟，喝咖啡,各类可怕食品的成瘾，都和内啡肽有脱不开的关系。
所以，老板发放“出乎意料”的“大”红包，不仅可以有效的让员工走出节后综合征的困扰，还能让其工作上瘾，自愿加班！！
这不正是你们所愿意看到的么？
综上所述，
为了公司的效率，为了员工的健康，为了尽快步入正轨，老板发红包有百利而无一害。
试想，让员工磨磨唧唧等1个月甚至半年来恢复工作状态，何等的浪费？
时间就是金钱呀。
发个大一些的开工红包，让员工立即进入工作状态，这笔账，怎么算都合算。
友情提示：本故事纯属胡说八道，请相信科学哟。
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